南昌航空大学医院因工作需要,现面向社会公开招聘编制外劳动合同制工作人员3名,具体招聘信息如下:

一、招聘岗位

二、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为35周岁以下(1989年7月31日之后出生);

(三)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有招聘岗位所需的学历和专业要求、任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

(六)高校应届毕业生或离校两年内未就业毕业生。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员,在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,聘用后构成回避关系的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名

应聘者填写《南昌航空大学编制外劳动合同制人员应聘报名表》(附件1),同时以压缩包附件的形式附应聘须提交的材料,发送电子邮件至校医院招聘联系方式中的指定邮箱,邮件标题及压缩包文件名均以“姓名+毕业院校+专业+联系电话”命名。

应聘须提交的材料(均为pdf格式)主要包括:

(1)个人简历(包括个人基本信息、自专业学习开始至今的学习经历、工作经历);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告;

(4)岗位要求的其他资格材料扫描件(专业技术职务证书、职业资格证书等)。

(二)资格审查

学校对应聘人员的应聘资格进行初审,确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在通知期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考核、聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。

(三)考核

自公告发布之日起7个工作日后,由学校根据报名情况,对资格审查符合岗位条件者组织考核。资格复审后参加考核人数与岗位招聘人数之比需达到3:1。

考核采取面试答辩的方式进行,对应聘者的业务技能和综合素质进行全面考核。考核成绩合格分数线为80分。

(四)体检

根据考核成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检人员须在南昌航空大学医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

(五)考察

对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

(六)公示

我校对通过考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

(七)聘用

经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

若在上述任一招聘阶段发现拟聘用人选不符合招聘条件,将由排名紧随其后的候选人依次递补。

四、联系方式

校医院联系人：李老师

联系电话：0791-83863173

邮箱地址：444637684@qq.com

附件：

附件2.应聘人员近亲属报告承诺书.docx

附件1.南昌航空大学编制外劳动合同制人员应聘报名表.docx